About Me
Ciao. Sono Duska.
Vivo in Svizzera a Lugano. Lavoro con persone e aziende esattamente come te, che non vogliono più sprecare tempo e denaro per cose che non funzionano.
La mia filosofia per raggiungere il successo per i miei clienti è semplice: se credi di meritare di più, puoi ottenere più risultati e sentirti più felice nella vita privata e professionale. Posso accompagnarti e aiutarti a ottenerlo.
In my personal challenge of changing career and becoming professional Coach i decided to combine my knowledge from business coaching, art lessons and passion about designing and painting into Coaching tools using the education in segment of psychology of the color on individual and results that could be reached in business context.
I’m applying art, design, psychology of colors, neuro linguistic programming, and business coaching tools accompanied with humour, empathy and inspiration to get you where you want to be. With models and tools in this way the whole process feels effortless and fun for you your team and your company.
Lingue di formazione: Italian, English
Il mio profilo
- Sono diplomata Coach, certificata Coach di PNL (programmazione neuro linguistica )
- Specializzata in comunicazione, dinamiche comportamentali di individui e gruppo, gestione del tempo, gestione di procrastinazione e gestione dello stress.
- Aiuto a implementare nuove strategie per raggiungere gli obiettivi, migliorare il funzionamento del team e implementare le azioni che portano al miglior risultato.
- Credo che le persone abbiano le risorse interne per trovare le proprie soluzioni. Ti darò sostegno e strumenti a capire che ci sono delle scelte da fare che hanno un impatto diretto sui risultati che desideri e come applicarle sia personalmente che in una dinamica di gruppo di lavoro.
Mi approccio con etica professionale, empatia e disciplina che mi permettono di scegliere il metodo più adeguato alle tue esigenze.
Immaginami come il tuo partner pensante che ti invita a "osservare dall'elicottero" e ad aprirti a nuove prospettive.
I miei certificati
Work With
Discover how innovative and creative strategies and tools will help your company elevate team work, sense of community and improve trust.
Area di competenza
- Comunicazione Attiva, Comunicazione Efficace, Comunicazione Persuasiva
- Strategie, Modelli E Strumenti Per La Creazione E Il Raggiungimento Degli Obiettivi
- Gestione Del Tempo
- Gestione Dello Stress, Gestione E Analisi Delle Emozioni
- Procrastinazione
- Riprogrammazione Del Comportamento Di Gruppo E Individuale
A proposito di Coaching
Il coaching rappresenta l'accompagnamento delle persone per un breve periodo di tempo. Ha una durata e uno scopo specifico di sbloccare il potenziale e le risorse della persona, del gruppo o dell'organizzazione.
Facilita la trasformazione, aiuta a fare un passo indietro e dare un senso a un percorso o addirittura a ridefinire un progetto di vita.
Fornisce il supporto di cui hai bisogno per concentrarti, diventare efficiente e raggiungere i tuoi obiettivi rispettando i tuoi valori.
Lo scopo del coaching è fare un patto con se stessi per cambiare per progredire verso nuovi orizzonti professionali o personali con meno fatica e più piacere.
Coaching di squadra - Team
Cosa significa Team Coaching?
È un processo relazionale ed esperienziale. Promuove la crescita e lo sviluppo delle prestazioni individuali e di gruppo.
To be more specific, as long as each person values their own personal interests rather than collective ones, they remain a mere group of people. It becomes a team when it shares the objectives to be achieved and the purpose to be pursued.
Il Coaching è lo strumento che facilita e accelera il passaggio dal gruppo al Team al fine di far ottenere risultati più performanti motivando e supportando i membri, sia personalmente che collettivamente.
Let’s talk about trust, communication, The power of collaboration, The power of motivation.
Insieme, Tutti Ottengono Di Più
T-E-A-M
Come
- Sviluppare una visione comune e chiara degli obiettivi
- Definire i ruoli, i compiti e i processi dell'individuo e del team
- Aumentare le possibilità di apprendimento senza dimenticare il divertimento
- Evocare il cambiamento attraverso una comunicazione efficace
- Trasformare una comunicazione difficile in risultati positivi
- Aumentare la consapevolezza dell'importanza di ogni membro del team
- Focalizzare energie e risorse dando le giuste priorità
- Aumentare la fiducia per facilitare il processo di comunicazione
- Allineare della squadra per risultati straordinari
Team Building
Cos'è il team building?
Il team building è l'atto di supportare le persone a cooperare e funzionare come un'unità. È importante perché la pratica sviluppa relazioni e crea fiducia tra colleghi. Gli ambienti ad alta fiducia ispirano più fiducia e motivano i dipendenti a raggiungere i massimi livelli.
Gli effetti del team building possono essere potenti e duraturi. Questi vantaggi possono includere connessioni più forti e rispetto più profondo tra i compagni di squadra, nonché relazioni più resilienti. Il team building ispira adattabilità e innovazione e fornisce un senso di sicurezza e appartenenza che consente ai dipendenti di assumersi rischi creativi. Il processo può ridurre i conflitti e l'assenteismo dei dipendenti e aumentare il morale e l'impegno, il che porterà a un aumento dei risultati.
Con attività creative arte, design, musica la mia missione è costruire team più felici.
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